Jobstatistikkerne for autister er ikke opløftende. Tal fra Autismeforeningen viser, at kun en ud af tre med autismeprofil er i job. 

Ringkøbing-Skjern Kommune gør nu sammen med Special Minds Silkeborg en ekstra indsats for at lette vejen til arbejdsmarkedet. Med projektet Portalen er man i gang med sammen med lokale virksomheder at skabe virksomhedsforløb og jobåbninger. 

Hos SPAR Ørnhøj mellem Ringkøbing og Herning har man som en af de første takket ja til muligheden for at blive praktiksted. Kasper, som er autist, er i gang med sin 13 ugers praktik. 

– Jeg var slet ikke betænkelig ved den mulighed, siger Dennis Pedersen Vands, butikschef i Spar Ørnhøj, hvor der er 20 ansatte. 

Den sociale værdi
For Spar-købmanden er det naturligt at række ud og give et ungt menneske chancen for at finde vej til arbejdsmarkedet. I sin fritid er Dennis Pedersen Vands både fodboldtræner og seniorformand i Herning KFUM,. 

– Jeg er vant til – også i fodboldregi – at tage mig af folk med udfordringer, eller folk, der er på kanten. I klubben har vi også gjort en stor indsats for at integrere unge etniske minoriteter. Jeg nyder at se folk udvikle sig, siger Dennis Pedersen Vands om motivationen for at skabe praktikplads.

Den grundige intro
Her og nu er Portalen og Special Minds Silkeborg godt i gang med at få fat i lokale virksomheder i Ringkøbing-Skjern, der har lyst til at blive praktikplads. Dennis Pedersen Vands opfordrer virksomheder til at gribe muligheden. 

– Introduktionen til virksomhedsforløbet var rigtig god. Jeg fik at vide, hvad der var vigtigt for Kasper for at fungere godt på vores arbejdsplads, og så har der været løbende og god dialog, hvis der har været spørgsmål, siger butikschefen, der har flere ansat i fleksjob samt elever.

Kasper er en ressource
Den gode opstart har betydet, at Kasper hurtigt er faldet til og er tryg ved opgaverne. 

– Til en start var Kasper lidt forsigtig og tilbageholdende. Men vi er kommet godt ind på hinanden, og Kasper tør også spørge kolleger om råd og hjælp, så det går over al forventning, siger Dennis Pedersen Vands. 

Og i Ørnhøj-butikken har de en praktikant, som er et aktiv.  

– Kasper er kvik. Han skal bare have god struktur, og så klør han på. Han pakker varer og fylder op på hylder, og i dag ved han selv, hvad han skal gå i gang med, når han møder ind.  

Forventningsfuld kommune
I Ringkøbing-Skjern Kommune har man et håb om, at projektet ikke blot vil medvirke til, at flere autister kommer ind på arbejdsmarkedet. For de lokale virksomheder er det også en indgang til den arbejdskraft, som de flere steder efterspørger. 

– Mange autister, som har stået udenfor arbejdsmarkedet, har betydelige kompetencer og ressourcer, når de får den rette hjælp til at skabe rammerne om arbejdet. Her kan projektet bygge bro ud til virksomhederne, hvor virksomhedsforløb også kan blive til jobåbninger, siger Tove Bilgrav Nielsen, projektleder i Beskæftigelse, Ringkøbing-Skjern Kommune.  

Er du nysgerrig på en praktikant? 

Virksomheder i Ringkøbing-Skjern, som er nysgerrige på at blive praktiksted, er velkomne til at tage fat i: