ITU

Mark Kevin Daly driver IT-shoppen Next Data og har uden tøven ansat Casper Klastrup med Aspergers Syndrom, som blev arbejdsparat hos Special Minds i Aalborg. – Casper er en af mine bedste ansatte nogensinde, siger IT-bossen.

Mennesker med psykiske problematikker og diagnoser oplever ofte, at vejen til job er langt mere besværlig end andre. Men ikke hos Next Data i Nørresundby, der sælger og reparerer IT-udstyr og mobiltelefoner. Tværtimod kan en diagnose være et plus.

– Peg på én i den her verden, der er perfekt! Vi har alle noget, vi kæmper med, indleder irske Mark Kevin Daly, der sammen med sin hustru Ingura Daly, der oprindeligt kommer fra Letland, har drevet Next Data i fem år.

For knap to år siden ansatte han 40-årige Casper Klastrup med Aspergers Syndrom i et 16 timers flexjob, og han betegner uden tøven Casper som en af sine bedste medarbejdere nogensinde.

– Jeg havde ingen betænkeligheder, men ville derimod gerne have en af Caspers type. Han passer ind. Vi er et fællesskab her med stor loyalitet overfor hinanden. Her er ikke noget ’mig’, men et ’os’, siger Mark Kevin Daly.

Aldrig betænkelig

Han har selv ADHD, OCD og er ordblind, mens hans hustru har OCD. Diagnoserne har aldrig gjort det vanskeligt for dem at drive forretning. Tilfredse, loyale kunder går ind og ud ad døren i butikken.

– Jeg har aldrig været betænkelig ved at ansætte en medarbejder med en diagnose. Det største problem på arbejdsmarkedet er, at vi har en ringe accept af folks forskellighed, siger Mark Kevin Daly og fortsætter:

– Sådan nogle som Casper Klastrup og jeg stortrives i mindre grupper med folk, men forventningen er ofte, at vi alle skal kunne lide at være sammen med 100 mand på en gang. Du skal aldrig smide mig i et åbent kontorlandskab med 50 andre.

Springbrættet Special Minds

Mens Mark Kevin Daly taler med entusiasme om Casper i baglokalet, hvor it-udstyr repareres, er Casper i frontlinjen ved kunderne i butikken. Han nyder tydeligvis at servicere og have dialog med folk.

– Bare jeg kan komme herud bagved indimellem, når jeg bliver træt, så er det rigtig godt. Jeg kan rigtig godt lide kundekontakten, men det trætter mig også, siger Casper Klastrup.

At han i dag har en hverdag med fast job, havde han for få år siden ingen tiltro til. Fra 2010-2017 var han mere eller mindre isolereret fra verden, og hvor et par operationer i hånden kun forværrede hans fysiske og mentale tilstand. En mentor og virksomhedskonsulent fra Aalborg Kommune fik ham til Special Minds i Aalborg på ITU, som tilbyder uddannelses- og beskæftigelsesrettede forløb for unge og voksne med autisme eller lignende profil.

– Det er ubetinget det bedste, som er sket for mig. Jeg havde, da jeg kom, ingen tro på, at jeg ville komme ud på arbejdsmarkedet, men langsomt blev jeg bygget op, siger Casper Klastrup, der udover et praktikrettet forløb fik skabt sig et socialt liv og stadig har venner fra Special Minds.

Glæder sig til mandag

Hos Next Data er det tydeligt, at Casper har en høj stjerne blandt de i alt syv ansatte, hvor nogle er på deltid.

– Han er god med kunderne, tillidsskabende og en fantastisk personlighed, siger Ingura Daly, der så Casper Klastrup træde op på et nyt niveau, da hun for halvandet år siden blev indlagt en uge på sygehuset.

– Casper mærkede helt af sig selv, at der var brug for noget ekstra fra ham. Han steppede op og trådte i karakter og stod nu i butikken. Det niveau er han blevet på.

Next Data har aldrig oplevet, at det kræver noget særligt at have en som Casper Klastrup med Aspergers Syndrom.

– Bliver han træt eller presset trækker han sig, og det giver vi plads til. Det er ikke anderledes end for os andre. Vi får det her til at fungere uproblematisk i fællesskab og giver hinanden styrke.

Casper nikker og har fra dag ét følt sig accepteret og værdsat.

– Når det er weekend, glæder jeg mig igen til mandag og hverdagen.