Om Special Minds

I Special Minds har vi fire grundlæggende værdier, som udgør grundstenen i vores arbejde og afspejler sig i vores handlinger. Det er værdier, som vi har tilfælles med Den Sociale Udviklingsfond (SUF), som vi er en del af.

Rummelighed overfor forskellighed giver styrke og udfordrer vores nysgerrighed på både os selv og andre. Samtidig har rummelighed en helt særlig dimension overfor de unge, som ofte ikke har fået fodfæste i inkluderende fællesskaber.

Nærhed betyder, at vi er nærværende, tydelige i kommunikationen og til stede i relationen til hinanden, til de unge og voksne i forløb og til samarbejdspartnere.

Faglighed tager afsæt i, at vi alle skal være særligt troværdige og dygtige til vores arbejde, og denne dygtighed bygger på faglig relevant uddannelse og efteruddannelse samt supervision.

Udvikling handler om, at vi altid er nysgerrige på, om tingene kan gøres bedre eller på en helt anden måde for at skabe større værdi for først og fremmest dem, som er i forløb hos os – sekundært for samfundet og for os selv.

Værdierne bliver levende, når vi løbende evner at udfordre, udvikle og samskabe

• Hinanden som kolleger og fagpersoner.
• De unge som selvstændige individer.
• De kommunale sagsbehandlere og de unges netværk som strategiske partnere.