– I er om nogen en virksomhed, der går forrest, når det kommer til at udvide arbejdsmarkedet – gør det mere rummeligt, lød det bl.a. fra dommerjuryen ved prisoverrækkelsen
I Special Minds er vi drevet af ét klart mål: vi vil hjælpe unge og voksne med autisme og lignende problemer med at finde vej til uddannelse og job.
Vi arbejder for en målgruppe, som sjældent stjæler store overskrifter. Derfor er det også en fantastisk anerkendelse, at vi bliver udpeget som de første vindere af SMV’ernes Inspirationspris i kategorien ’Beskæftigelse og arbejdskraft’, uddelt af Erhverv Aarhus og Aarhus Kommune.
Prisen betyder nemlig, at omverdenen i stigende grad har fået øje for, at unge og voksne med autisme har unikke kompetencer at bidrage med i virksomhederne.
Pia Avnsted, områdedirektør i Sparekassen Kronjylland, stod for vindertalen i Hermans – Tivoli Friheden. Og minsandten om hun ikke forleden kom forbi Special Minds Aarhus, så ordene også kunne lyde til samtlige medarbejdere og kandidater.
Ved prisoverrækkelsen lød det bl.a.
”I var oplagte til at vinde prisen i denne kategori – ja, næsten for oplagte”.
Her er et uddrag fra talen.
”I er om nogen en virksomhed, som går forrest, når det kommer til at udvide arbejdsmarkedet – gør det mere rummeligt – så der også er plads til personer med kognitive udfordringer som autisme og ADHD.
I en tid som denne, hvor mange virksomheder mangler arbejdskraft, er det vigtigt med aktører som jer – som udover eget virke også hjælper med at klæde unge og voksne mennesker med autisme og ADHD bedre på i forhold til arbejdsmarkedet.
Og så kan vi i juryen forstå, at I også forsøger at klæde virksomhederne bedre på i forhold til en mere divers og mangfoldig medarbejdersammensætning, hvor der også er plads til folk, som de ikke er flest. Hvor man lærer virksomhederne at se værdien – også den forretningsmæssige værdi – i at ansætte personer, som bringer noget andet til bordet, og som kan nogle andre ting.
Det er godt for virksomhederne, som får glæde af de kompetencer, de her mennesker bringer til bordet.
Og så er det endnu bedre for de personer, som det drejer sig om. De personer, som I hjælper gennem jeres uddannelses- og beskæftigelsesrettede aktiviteter – og som I flere tilfælde også selv ansætter, bl.a. i jeres IT-afdeling.
I var oplagte til at vinde prisen i denne kategori – ja næsten for oplagte. Men nogle gange skal man også bare tage det oplagte valg.
