Special Minds nomineret til IKA Prisen, som uddeles af Foreningen af offentlige indkøbere. Og det er ikke første gang, at de tre er med i opløbet til en pris, der hylder evnen til at skabe bæredygtighed og jobs til udsatte mennesker
Først var det CABI Prisen, så var det Dansk Erhvervs-prisen, og nu er der nok engang en nominering på vej til en succesfuld sydjysk treenighed – bestående af Kolding Kommune, konsulentvirksomheden Refurb A/S og socialøkonomiske Special Minds – der i fællesskab har fundet opskriften på, hvordan man skaber jobs til mennesker med autismeprofil gennem genbrug og istandsættelse af brugt it-udstyr.
Denne gang er der tale om en nominering til IKA Prisen 2022, som uddeles af Foreningen af offentlige indkøbere. En nominering, som Laila Fiil, afdelingsleder i Special Minds i Kolding, ikke lægger skjul på, betyder noget ganske særligt.
– IKA Prisen gives til en kommune som lykkes med at indgå partnerskaber, hvor offentlige og private aktører skaber samhandel, bæredygtighed og beskæftigelse til sårbare mennesker. Og det må man sige er lykkedes gennem vores samarbejde i Kolding, siger Laila Fiil.
Meget mere end et ridderslag
Samarbejdet, der har stået på i flere år, går ud på at varetage Kolding Kommunes brugte it-udstyr på en måde, der er genanvendelig og miljøvenlig, og som samtidig skaber beskæftigelse til en gruppe it-konsulenter indenfor autismespektret hos Special Minds. Disse bliver klædt på til opgaven af Refurb, der har mange års ekspertise i opkøb og reparation af brugt it-udstyr.
– Selvfølgelig er vi glade for nomineringen og det ridderslag, som vi kan være så heldige at få. Men vi er mest af alt glade for den opmærksomhed, som IKA Prisen er med til at rette mod vigtigheden af, at flere offentlige og private arbejdspladser åbner døren for medarbejdere med eksempelvis en autismeprofil. Der er stadig for få virksomheder, der ved, hvor dygtige medarbejdere de rent faktisk kan få, hvis ellers arbejdspladsen er indrettet til flere målgrupper, siger Laila Fiil.
– Selvfølgelig er vi glade for nomineringen og det ridderslag, som vi kan være så heldige at få. Men vi er mest af alt glade for den opmærksomhed, som IKA Prisen er med til at rette mod vigtigheden af, at flere offentlige og private arbejdspladser åbner døren for medarbejdere med eksempelvis en autismeprofil.
Laila Fiil, Afdelingsleder
Kommuner har en nøglerolle
Og her indtager kommunerne en nøglerolle, pointerer afdelingslederen, som håber, at IKA Prisen – uanset vinderen – kan være med til at åbne andre kommuners øjne for, hvordan partnerskaber kan bidrage til det rummelige arbejdsmarked.
– Det kommunale er en central aktør, fordi det er i de kommunale jobcentre, at man har kendskabet til såvel borgere som virksomheder, hvilket er altafgørende, når der skal skabes partnerskaber mellem offentlige, private og socialøkonomiske virksomheder. Imidlertid er der fortsat kommuner, hvor sådanne partnerskaber lader vente på sig, og her håber jeg, at IKA Prisen kan være en inspiration.
Peter Hove, kommunikationsdirektør, Refurb, er enig. – Samarbejdet mellem Kolding Kommune, Special Minds og os er et mønstereksempel på et offentligt-privat samarbejde. Her er tre positive bundlinjer for alle tre parter. Det skaber social effekt, økonomi og er godt for miljøet, siger Peter Hove og slutter: – Det er simpelthen en god business case og essensen af bæredygtighed.
IKA Prisen overrækkes i forbindelse med IKA Årskonference den 1. september 2022 i Odense.
